Jdi na obsah Jdi na menu
 


ADVOKÁTNÍ, MEDIAČNÍ A PATENTOVÁ KANCELÁŘ

Vítejte na stránkách kanceláře márová|attorneys. Hledáte-li službu zkušeného advokáta, patentového zástupce, potřebujete-li pomoc zapsaného mediátora, jde-li Vám v prvé řadě o odbornost, spolehlivost a je pro Vás nadto důležitý osobní přístup, otevřeli jste právě správné webové stránky.

(Náš  starý web patřil mezi první tři, které advokátní a patentové kanceláře vytvořily, proto jsme si jej ponechali zde: wwww.attorney.cz/)

 

Ukončení dohody o provedení práce

8. 3. 2016

Stále se opakuje dotaz, zda je možné zrušit dohodu o provedení práce před uplynutím doby, na kterou byla sjednána, nebo před ukončením sjednaných prací.

 

Možnost získat zpět přiznanou a zaplacenou DPH z neuhrazených faktur

6. 3. 2016

Pokud má věřitel za dlužníkem v úpadku pohledávku, která vznikla nejpozději šest měsíců před rozhodnutím soudu o úpadku dlužníka, zák. č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v účinném znění věřitele opravňuje, aby provedl opravu výše DPH na výstupu z hodnoty soudem zjištěné pohledávky, jestliže byl soudem prohlášen úpadek dlužníka. K využití tohoto oprávnění musí být splněny následující podmínky:

 

Právo zaměstnance určit si nástup dovolené

12. 6. 2012

 Velká novela zákoníku práce zákonem č.365/2011 Sb. s účinností od 1.1.2012, přinesla i změnu pravidel pro čerpání dovolené. Jedno z významných pravidel se stane aktuálním, nezareaguje-li zaměstnavatel včas, tj. do 30.6.2012. Pokud zaměstnanci po 30.6.2012 stále ještě zbývá nevyčerpaná a převedená dovolená za rok 2011 nebo dokonce převedená nevyčerpaná dovolená přesahující výměru 4 týdnů z roku 2010, a zaměstnavatel mu neurčí její nástup a čerpání do 30.6.2012, od 1.7.2012 si nástup této nedočerpané dovolené může určit zaměstnanec sám.

 

Odpovědnost manažerů za podání insolvenčního návrhu

1. 4. 2012

  Dnem 31.12.2011 skončilo dočasné zmírnění povinnosti k podání insolvenčního návrhu nastavené zák. č. 217/2009 Sb. Od 1. ledna 2012 dopadá na manažery společnosti nepřenosná povinnost podat insolvenční návrh i v případě skrytého - nikoli tedy pouze zjevného - úpadku podnikatele, u něhož působí na manažerské pozici.

 

Nejzásadnější novelizace zákoníku práce od roku 2006

17. 11. 2011